|
||
|
Как реализуется программа модернизации здравоохранения в районе Чертаново Центральное? Что уже сделано, какие положительные перемены ожидают пациентов? Об этом мы беседуем с главным врачом городской поликлиники № 61 Геннадием Бондаренко. — Геннадий Анатольевич, первым этапом программы модернизации стал ремонт городских учреждений здравоохранения. Как с этим обстоит дело в нашей поликлинике? — С лета прошлого года в лечебном учреждении начались ремонтные и благоустроительные работы. За это время сделано немало. Благоустроена дворовая территория — отремонтировано асфальтовое покрытие, бордюры, приведены в порядок газоны и ограждения. В текущем году планируется оборудовать территорию поликлиники гостевой парковкой на 10 машино-мест. В здании проведена замена мягкой кровли и оконных блоков, ведутся внутренние ремонтные работы в помещениях, запланирован капитальный ремонт системы вентиляции. — Ожидается ли поступление нового оборудования? — Вся устаревшая аппаратура будет постепенно заменяться современной техникой. В течение 2012 года мы обновим часть оборудования клинической лаборатории и кабинета физиотерапии, будут приобретены ультразвуковой аппарат и цифровой рентгеновский комплекс на два рабочих места и ряд других современных медицинских аппаратов. — Предусматривается ли в нашей поликлинике внедрение информационных технологий — для удобства пациентов и сокращения очередей? — Со следующего года во всех поликлинических учреж дениях планируется введение электронной амбулаторной карты пациента, это позволит врачам сберечь время, которое тратится на бумажную работу. Кроме того, планируется оснастить все поликлиники электронными терминалами для самостоятельной записи пациентов на прием к врачу. — Существует ли в нашей поликлинике дефицит кадров? — С так называемыми «узкими специалистами» кадровых проблем у нас нет, в штате два офтальмолога, два хирурга, три невролога, два эндокринолога, три уролога. Но есть проблема с участковыми врачами-терапевтами, ими штат укомплектован на 50%. Отмечу, что это стандартная ситуация по Москве, к сожалению, врачи неохотно идут работать в поликлиники. Труд участкового врача нелегок, ведь именно на него ложится основная нагрузка по приему пациентов — и физическая, и психоэмоциональная. А еще вызовы на дом (до двадцати раз в день), на которые приходится идти и по праздникам, и в выходные дни. Я сам 18 лет работал участковым врачом, и хорошо понимаю своих сотрудников. Тем не менее, мы делаем все возможное, чтобы привлекать врачей к работе. Беседу вела Н. Крушвиц НАША СПРАВКА Столичная медицина по праву занимает лидирующие позиции в отечественном здравоохранении. В Москве сосредоточены ведущие медицинские центры. Опытные и квалифицированные врачи выполняют сложнейшие операции, используют передовые научные разработки. Тем не менее, и нерешенных вопросов накопилось немало. Более 40% зданий медицинских учреждений требуют ремонта, около 35% медицинского оборудования физически и морально устарело. Справедливое недовольство москвичей вызывают очереди к врачам, нехватка специалистов, низкая доступность современных методов исследования и высокотехнологичной медицинской помощи. Чтобы решительно изменить ситуацию к лучшему, была утверждена Программа модернизации столичного здравоохранения, рассчитанная на 2011–2012 годы. Она началась с ремонта и благоустройства территории всех столичных учреждений здравоохранения. В рамках программы планируется отремонтировать более 2 млн. кв. метров лечебных площадей (больничных палат, кабинетов врачей, приемных покоев, коридоров и операционных). Во многих городских больницах устанавливаются современные системы вентиляции и кондиционирования. Поликлиники и больницы становятся уютными и комфортабельными. Второе направление модернизации — оснащение медицинских учреждений современной медтехникой. За два года будет закуплено более 28 тысяч единиц оборудования, включая более 100 аппаратов УЗИ, 48 компьютерных и 34 магнитно-резонансных томографа и многое другое. К концу 2012 года в медицинских учреждениях столицы будет заменена почти вся морально и физически устаревшая техника.
|